Responent als comentaris del David, no crec que l’estructura organitzativa marqui sobremanera la capacitat de treballar bé o malament. L’estructura l’únic que marca és el grau de democratització que es vol permetre dins l’organització.
A l’hora de la gestió, i com sempre havia dit des de l’ajuntament, una gestió pública o privada no són diferents més que per la gent que les gestiona. Pot haver-hi bona i mala gestió privada com bona i mala gestió pública.
Aleshores perquè s’ha instal·lat aquesta creença que la cosa privada és més eficient que la pública.
Primer dir que les empreses públiques poden tenir com a objectiu principal altre que no pas l’obtenció de beneficis, com pot ser la integració social de col·lectius exclosos. Però fins i tot tenint en compte aquesta funció social pot existir bona o mala gestió.
La clau està en l’honestedat i professionalitat de la gent que pugui dirigir el projecte. Tot el contrari del que passa tot sovint, on es prima l’amiguisme per sobre de criteris de professionalitat. Tenim per exemple que la oficina de col·locació més gran de Catalunya en aquests moments és el
Des de Reagrupament defensem la regeneració democràtica, i això passa en cas de governar per la recerca dels millors professionals i amb ètica per sobre altres conceptes. Per aquesta raó defensem la limitació de mandats dels càrrecs públics, per això volem gent preparada sempre per retornar a la seva feina. No volem professionals de la política entesos com a persones que des de petits passen de càrrec públic en càrrec públic sense tocar la realitat social.
I aquesta posició de servei públic limitat, ja que si tenim bons professionals no lligats al càrrec, enllaça en l’altre gran actiu de Reagrupament la coherència. Aquesta professionalitat lliure al servei públic, fa factible la coherència, bàsica en la defensa dels nostres ideals sense cap mena de lligam.
La gent disposa de l’oportunitat de seguir el missatge de Reagrupament de una forma directa a través del web o assistint als diferents actes comarcals. Allà podran percebre més directament aquest missatge nou i fresc, allunyat d’aquesta realitat política que no ens agrada a la gran majoria dels catalans.
Si Reagrupament ha aconseguit arribar on ja ha arribat és perquè darrera hi ha gent capacitada per fer aquest procés de canvi que necessita el nostre país i la política del nostre país. I si ens manca algú més per fer alguna tasca concreta, anirem a cercar-lo, perquè l’important és el país i la seva gent.
1 comentaris: